Passionné de nouvelles technologies, j'accompagne mes clients et mes équipes au plus près de leurs besoins. Mon parcours professionnel s'identifie totalement au travers de cette citation de Péricles. « Si on veut obtenir quelque chose que l’on n’a jamais eu, il faut tenter quelque chose que l’on n’a jamais fait. »
Management des collaborateurs qui composent le Pôle Digital sur l’agence de Toulouse (25 collaborateurs), participation dans l’activité commerciale /avant-ventes, ainsi qu’au recrutement des nouveaux collaborateurs:
• Gestion de l'affectation des collaborateurs du Pôles, ainsi que de leur plan de carrière et du développement de leurs compétences • Pilotage des campagnes d’évaluations annuel • Définition des objectifs annuel • Pilotage de la stratégie de développement et promouvoir les offres et expertises du pôle en collaboration avec la cellule commerciale • Participation dans les avant-ventes réalisées sur le périmètre (dans le but d’allouer des moyens et des ressources, challenger la proposition, valider la stratégie retenue pour le delivery du projet et les conditions commerciales correspondantes) • Participation aux différents comités :COREG, Comité RH, Comité Formation. • Définition des besoins et participation aux processus de sélection et de recrutement des nouveaux collaborateurs en étroite collaboration de la cellule recrutement
